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江西11月进京揽才 提供各类高层次人才岗位5117个
发稿时间:2016-10-31 15:13:05 来源: 中国江西网
   

  中国江西网讯谢忠祥、记者王樊、实习生邓远路报道:10月31日,中国江西网记者从江西省人社厅获悉,江西省政府驻京办将于11月6日在北京大学举办2016年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会。

  据悉,招聘单位有来自中央驻赣单位、省内高校、科研院所、医院及高新企业。据统计,到目前为此,参加本次招聘会的单位共有141家,其中教育单位35家(高等院校33家)、科研院所25家、大型国有控股企业、高新企业和上市公司63家、医药卫生单位18家。

  本次招聘共提供各类高层次人才岗位5117个,其中引进博士以上高层次人才岗位1839个,占整个岗位需求的36%;硕士1437个,占整个岗位28%;本科毕业生1841个,占整个岗位36%。提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学、航空、通讯、金融、艺术、教育等,涵盖了江西新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面急需的紧缺高层次人才。

  据介绍,参加招聘的单位提供了有竞争力的薪酬和待遇。比如:南昌大学为高层次人才提供的年薪可达120万元;江西师范大学引进优秀海归博士,不低于其国外工资标准;江西财经大学引进首席教授,薪酬50万元、免费提供过渡性住房、10万元安家费、50万元住房补贴;南昌工学院引进学科带头人,年薪20—50万元、安家费20—30万元、科研启动费5—20万元、住房补贴60万元;江西洪都航空工业集团有限责任公司招收博士后提供年薪12万元以上,免费提供一套两室两厅住房,其他福利待遇与公司正式职工相同;江西钨业集团有限公司招聘博士及高级职称人才提供安家费20万元、购房补贴35万元、年收入不低于50万元,提供必要的项目经费、工作环境和团队支持,在工作地安排配偶就业;江西省鹰潭市三川水工产业园招聘博士后,享受股权激励、优惠购房、豪华公寓、购车补贴等;江西赣锋锂业股份有限公司引进高级工程师年薪可达100万元;九江博莱农业集团引进博士生,提供项目奖励、股权激励。

  另据了解,近年来江西先后启动实施了“赣鄱英才555”工程、引进急需紧缺高层次人才计划等一系列重大人才工程,每年面向海内外引进博士以上高层次人才,各地、各单位积极发挥引才的主体作用,重点引进能够突破关键技术和重点研究领域的领军人才和急需紧缺高层次人才。

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责任编辑:褚延磊
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